【回顾·展望】保障赋能 绘就奋进答卷——综合办

综合办

2025年，天宏钢构综合办在公司党总支坚强领导下，锚定“服务中心、保障大局”核心职能，以党建聚合力、战略转型谋新篇、文化赋能增活力、服务保障提效能为主线，统筹推进各项工作落地见效，为公司高质量发展提供了坚实支撑。

党建yingling强根基

全方面从严治党纵深推进

以“学研结合＋监督闭环”双路径强化党建，筑牢发展政治根基。

准确化学习体系构建。坚持把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神一体领悟、一体把握，跟进学习习近平总书记关于学习教育的新重要讲话、重要指示精神，在深化内化转化上持续用力。创新构建全链条学研机制，实施准确化分层教学，针对管理干部、党员、普通员工定制“靶向学习清单”，确保学习内容贴合岗位需求。常态化监督执纪落地。以“日常监督＋专项监督”双轮驱动，将全方面从严治党要求融入重要领域各环节。严格落实“逢节必查”机制，紧盯春节、国庆等关键节点，围绕公款吃喝、公车私用等领域开展不定期检查；深入查摆“散漫风”“形式主义”等履职问题，推动作风建设持续向好。

召开党建工作推进会

健全决策监督网

治理能力持续稳步提升

以制度建设为核心，优化决策与监督机制，为公司稳健发展保驾护航。

“三重一大”决策机制优化。结合战略规划与业务实际，深度梳理重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用范围与标准，修订《“三重一大”决策制度实施细则》，建立“事前调研论证—事中充分讨论—事后跟踪评估”闭环机制，决策科学性与准确性显著提升。监事会改革平稳过渡。完成监事会撤销工作，同步调整公司章程与相关制度，明确由审计委员会承接原监事会监督职能，强化财务监督、内部控制、风险管理等专业能力，为公司决策提供有力支撑。强化董事会决策合规保障。牵头推进2名外部董事新增工作，完成任职备案手续，协助外部董事参与决策，2025年度协助董事会依法审议各项重大事项并通过相关决议，为公司关键动作提供坚实合规支撑。

志愿行动显担当

凝聚企业发展正能量

以“服务一线＋关爱员工”为导向，组织党员志愿服务队开展系列行动，彰显国企担当与人文关怀。

环保志愿助力双碳。响应“双碳”战略，开展绿化带清理、卫生间改造、环保知识宣传等行动，覆盖全体员工，营造绿色办公环境。项目支援保障生产。组织志愿者支援项目建设，在沙特挡车桩等重要项目中，组织志愿者深入生产现场支援，协助解决张贴胶带、物料搬运等问题，助力项目按期推进。暖心服务关爱员工。持续开展“夏送清凉、冬送温暖、金秋助学”活动，提供免费体检、心理咨询、节日慰问等服务，成功开展大合唱、象棋比赛、羽毛球比赛、拔河比赛等文体活动，有效解决员工实际困难，增强员工归属感与企业凝聚力。

组织开展各类文体活动

战略转型谋新局

绿色发展迈出坚实步伐

主动对接国家“双碳”战略，助力公司新能源业务从“试点落地”向“规模化拓展”跨越。

经营范围合规拓展。严格依据《公司法》及市场监管部门要求，协调完成工商登记变更手续，将“集中式快速充电站”、“电动汽车充电基础设施运营”、“充电控制设备租赁”等板块纳入公司经营范围，实现业务边界从传统钢构向绿色能源领域的合规延伸。区域运营平台搭建。注册成立开发区分公司，完成3个集中式快速充电站的全流程落地，实现公司新能源业务从0到1的规模化突破，为后续新能源赛道拓展积累了客户资源与运营经验。

充电站投入使用

数字赋能强内控

优化管理提升服务效能

以“gaoxiao＋jingzhun”为目标，完善内部管理机制，推动办公数字化转型。

公文管理闭环运行。建立“收文—拟办—督办—归档”全流程机制，全年准确处理收文300余份、下发文件200余份，实现公文零差错、零延误；对重要文件实行“专人跟踪、限时办结”，确保上级政策100％及时传达、公司决策快速落地。数字化办公升级。升级电子公文系统，打通跨部门数据接口，实现公文从起草、审核、签发到归档的全流程电子流转，替代传统纸质传递模式；统一公文格式模板，公文处理效率提升50％，节省纸张成本30％，办公数字化水平显著提升。

电子公文归档管理

宣传赋能发展

品牌影响力稳步提升

以习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述为根本遵循，紧扣集团战略部署，构建"传统阵地+新媒体矩阵"双轮驱动传播体系。

把准舆论方向盘。建立全流程风控机制，严格执行“采、编、审”闭环管理，全年零差错完成宣传导向把关，确保宣传方向与企业改革发展同频共振。立体传播筑矩阵。完成稿件编辑、版面设计及新媒体产品制作等任务。统筹推进公司官网改版升级，搭建企业微信公众号。全年更新企业新闻、项目成果、政策解读等内容300余篇，成为传播企业正能量、连接内外受众的重要纽带。守正创新强。开展“安全生产”“微党课”“榜样力量”等系列主题宣传，其中“榜样力量”专栏通过挖掘党员先锋模范作业，引发干部职工强烈共鸣。创新策划“红色镜头”随手拍活动，通过基层视角捕捉一线故事，挖掘出大量反映生产实践、先进典型的鲜活素材，实现宣传工作与生产经营的深度融合。

2025年，综合办充分发挥“党建yinling”与“zhongshu保障”作用，扎实推进各项工作落地见效。下一步，将继续聚焦公司发展大局，持续提升服务保障能力，为公司高质量发展贡献更大力量。